2017云南公務員考試面試綜合分析題如何高效利用題干信息
本期為各位考生帶來了2017云南公務員考試面試綜合分析題如何高效利用題干信息。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2017云南公務員考試面試綜合分析題如何高效利用題干信息
眾所周知，在公務員面試中，對于綜合分析能力的考察頻次高，屬于必考能力。此外,綜合分析能力的題型通常放在第一題，好的開始是成功的一半，所以說回答好綜合分析能力題目的重要性不言而喻。然而，根據中公教育專家根據多年經驗來看，廣大考生普遍反映出的問題是由于對題干信息不能充分高效利用，進而導致審題不清，影響答題效果。云南公務員考試網幫助廣大考生來掌握審題技巧，進一步提升審題能力。 一、讀懂命題人的感情色彩
一般情況下，命題人在編寫題目時，往往采用的是中立身份，那我們就可以根據自己對題目的理解進行思考和作答，這種題目比較簡單;但是有時命題人會在題目的命制過程中，加上自己的感情色彩，因此我們在作答過程中，需要準確領會命題人的意圖。
如：黃繼光堵槍眼不合理，劉胡蘭系被鄉親所殺，雷鋒日記全是造假，董存瑞炸碉堡為虛構……。近段時間，網上出現不少惡搞、抹黑革命先烈、抗戰英雄的謠言。對此，你怎么看?
題目中出現了“惡搞”、“抹黑”、“謠言”等詞語，顯然命題人對這種現象是非常反感的，所以我們考生在進行作答時，再談言論自由等等就顯得不合時宜了。
二、利用命題人的內容暗示
一些題目就其本身而言有一定的難度，導致考生面對題目時無從下手，或者答題內容偏少。其實，如果能很好利用題干已知信息，就完全可以更好地理解題目。
如：近日在湖南等一些地方，有一些年齡并不算大的“局辦委”或鄉鎮“一把手”、重要班子成員向上級打報告，要求按照地方“公務員50歲(或50多歲)以上可退居二線、享受比在職時更高待遇”的政策，自請“早退”。有人認為，官員早退有利于干部隊伍年輕化，也有人認為與延遲退休政策相左。對此你怎么看?
很多考生在回答此道題目時，只能就題論題，答題思維被局限，感覺內容空洞。其實，如果能夠充分利用題干信息中的“干部隊伍年輕化”、“延遲退休政策相左”，就完全可以結合題目背景進行內容豐富。
最后，云南公務員考試網希望廣大考生能夠在實踐中充分利用以上兩種審題技巧，不僅能讓自己答題更輕松，還能更符合考官胃口。祝你成“公”!
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