2017年云南公務員面試點撥：政府角度——權不可任性
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員面試點撥：政府角度——權不可任性。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2017年云南公務員面試點撥：政府角度——權不可任性
在公務員面試當中，綜合分析是最重要的考核能力，而綜合分析的對象中，政府占領著重要的地位，所以說我們必須敢于承認自己應該承擔更多的責任，在面對問題和批評時候，更不能逃避，這就要求我們在分析時候更多的從政府的角度去分析問題，云南公務員考試網在此用五個字來描述：有權不可任性。 第一、首先了解出處。十二屆全國人大三次會議開幕，李克強總理在今天所作的政府工作報告中說，“今年再取消和下放一批行政審批事項，全部取消非行政許可審批，建立規范行政審批的管理制度。地方政府對應當放給市場和社會的權力，要徹底放、不截留。大道至簡，有權不可任性。所有行政審批事項都要簡化程序，明確時限，用政府權力的‘減法’，換取市場活力的‘乘法’”。
第二、明白主要指向。有權不可任性，這是警惕“行政權力”容易犯得一種毛病。公權力主要包括立法權、行政權、監察權，其中執行操作的“行政權”份量很重，展開來說，行政權即是“配置、決策、運作”人、財、物的權力和權利。“公權力”是個好東西，革命就是奪權的“你死我活”的過程。革命勝利、奪取政權后，用權又是重要的。用好權，可以為人民謀利益、增福祉。然而，倘若掌握和運作“公權力”的人出問題，就是“以公權力謀取私利”，行政權就變了質，即出現腐敗情況。我們的政府是人民政府，政府權力是人民授予的，政府部門和工作人員是否以這種“公權力”盡心盡職為人民，關系我們政權的顏色變不變的大問題。先哲孟德斯鳩說過，公權力有“天然”擴張的特性，一定要有監督將之限制住。習近平總書記說得更形象——“把權力關進制度的籠子”，就說到了要害上。
行政權力中的審批權是個“源頭”，是各方面爭奪的對象。有了審批權，就有“尋租”行為，李克強總理嚴厲地抨擊了“尋租”行為。“尋租”，簡言之：不是通過經濟的發展來增加財富，而是通過尋找相關官員的批件來“增加”財富，審批權就是這方面的“獲利源泉”。在這些人那里，“公關”活動其實就是一種“攻關”，由此演出著商場“官商勾結”的一幕幕“活劇”。所以李克強總理提出，“深化商事制度改革，進一步簡化注冊資本登記，逐步實現‘三證合一’，清理規范中介服務。制定市場準入負面清單，公布省級政府權力清單、責任清單，切實做到法無授權不可為、法定職責必須為。地方政府對應當放給市場和社會的權力，要徹底放、不截留，對上級下放的審批事項，要接得住、管得好”。“用政府權力的‘減法’，換取市場活力的‘乘法’”。并對官員的勤政提出更高要求，有懶政怠政的，要嚴厲追責以至處罰。
第三、明白了這些問題，我也希望大家將來答題時候適時的運用這一句話，彰顯理論水平，同時又不乏接地氣。
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