2017年云南昆明倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)選聘崗位公告

發(fā)布：2017-03-14 來源：云南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017年云南昆明倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)選聘崗位公告發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年3月10日至3月17日上午8:30至下午17:30。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：

　　昆明倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位競(jìng)聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)暨昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)全員聘用管理暫行辦法》文件精神，為進(jìn)一步提高管委會(huì)工作效能，深化管委會(huì)人事制度改革，適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。經(jīng)研究決定，面向我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開競(jìng)聘17名選聘崗位工作人員。

　　一、競(jìng)聘人員范圍、基本條件、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位管理

　　(一)競(jìng)聘人員范圍

　　1. 2016年選聘在管委會(huì)機(jī)關(guān)的工作人員可參加本單位以外的其他單位競(jìng)聘。

　　2.本科及以上學(xué)歷、35周歲及以下且在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員僅能報(bào)名參加社會(huì)事業(yè)局空缺崗位競(jìng)聘)。

　　(二)競(jìng)聘人員基本條件

　　1.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;

　　2.認(rèn)同倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)戰(zhàn)略方針及相關(guān)政策規(guī)定;

　　3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;

　　4.具有勝任崗位工作的文化水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有正常履行崗位所需的身體條件;

　　6.符合競(jìng)聘單位崗位需求的其他條件。

　　下列人員不能參加競(jìng)聘上崗：

　　1.2016年度管委會(huì)機(jī)關(guān)績(jī)效考核末位淘汰人員;

　　2.正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

　　3.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的;

　　4.受政紀(jì)處分尚未解除的。

　　(三)競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)及要求

　　競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)及要求詳見《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競(jìng)聘上崗崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(四)崗位管理

　　1.選聘崗位工作人員是指在倘甸和轎子山兩區(qū)管轄范圍內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)的在職人員中擇優(yōu)聘用的人員，其人事及編制仍保留在原人事關(guān)系所在單位。

　　2.崗位實(shí)行聘任制。選聘人員與單位簽訂聘書，聘用期限自與單位簽訂聘書之日起至2017年12月31日止。聘用期滿或聘書中約定終止條件出現(xiàn)，聘用即行終止。聘用相關(guān)工作內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　3.待遇。選聘人員在聘期內(nèi)保留原人事關(guān)系單位工資待遇，選聘人員試用期為3個(gè)月。聘用期(含試用期)納入管委會(huì)機(jī)關(guān)360績(jī)效考核。

　　二、競(jìng)聘工作流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年3月10日至3月17日上午8:30至下午17:30

　　2.報(bào)名及資格審查

　　此次競(jìng)聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。為保證用人單位的自主用人權(quán)，報(bào)名及資格審查由選聘單位自行組織。符合競(jìng)聘選聘崗位資格的人員，一人只能報(bào)名參加一個(gè)崗位競(jìng)聘，報(bào)名競(jìng)聘多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格。

　　參加競(jìng)聘選聘崗位報(bào)名的人員，須填寫《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門選聘崗位工作人員競(jìng)聘上崗報(bào)名表》(附件2)并攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到競(jìng)聘單位報(bào)名，各競(jìng)聘單位根據(jù)崗位需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的人員不得拒絕報(bào)名。各競(jìng)聘單位聯(lián)系方式詳見《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式》(附件3)。

　　(二)競(jìng)聘(2016年3月20日至3月24日)

　　各單位自行組織競(jìng)聘，競(jìng)聘方式可采取演講、考核等方式進(jìn)行。

　　(三)公示(2017年3月28日前)

　　競(jìng)聘結(jié)束后，由選聘單位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定擬聘用人員名單。聘用人員名單由人力資源和社會(huì)保障局2017年3月28日前在倘甸和轎子山兩區(qū)政務(wù)網(wǎng)、OA系統(tǒng)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有反映不符合崗位競(jìng)聘條件的，經(jīng)查證核實(shí)，取消其聘用資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)其他競(jìng)聘人員。

　　(四)聘用

　　公示期滿，無異議人員，由倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布聘用通知，并由各單位自行簽訂聘書，聘用期限一年。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期納入管委會(huì)機(jī)關(guān)360績(jī)效考核。

　　三、相關(guān)要求

　　(一)聘用工作在黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(二)為確保聘用工作的順利進(jìn)行，各部門務(wù)必嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，防止用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁搞小圈子、拉選票，嚴(yán)禁跑要和請(qǐng)托說情。

　　(三)各報(bào)名人員必須取得工作單位、主管部門的同意后方可報(bào)名，若參加選聘會(huì)影響單位正常工作開展，單位及主管部門可不同意參加報(bào)名。

　　(四)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位由競(jìng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

　　2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的;

　　3.自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)電話通知之日起，無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個(gè)工作日的。

　　(五)選聘人員按《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)全員聘用管理暫行辦法》進(jìn)行管理。

　　(六)紀(jì)工委、黨群工作部、人社局全程監(jiān)督聘用工作的實(shí)施，確保聘用工作公平、公正。