公務員每人每年培訓不得少于12天或90學時
“十三五”行政機關公務員培訓綱要提出
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公務員每年參加培訓不少于12天或90學時
通知指出，“十三五”期間，行政機關公務員每人每年參加培訓累計不少于12天或者90學時(對擔任領導職務的公務員有其他規定的，按有關規定執行)。到2020年，行政機關公務員培訓規模和效益將進一步提升，網絡培訓成為培訓重要方式，分類培訓取得突破性進展，培訓工作剛性約束和活力顯著增強，行政機關公務員隊伍理想信念更加堅定、履職能力顯著提升、工作作風明顯改進。
通知要求，深入開展以“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”為主要內容的公務員職業道德培訓。突出信念、忠誠、責任、紀律、廉潔等方面培訓，使行政機關公務員具有文明人格、高尚精神追求、良好職業操守。將職業道德教育作為公務員初任、任職、在職培訓的必修內容，納入各級行政學院等培訓機構培訓課程。
通知指出，各地區各部門要切實把行政機關公務員培訓工作擺上重要議事日程，納入本地區本部門工作發展規劃，納入政府工作績效考評內容，結合實際制定本地區本部門本系統行政機關公務員培訓綱要或實施方案，并抓好組織實施。各級政府要按照公務員法規定將行政機關公務員培訓經費列入年度財政預算，按照公務員培訓管理分工安排經費，尤其要對“雙基”公務員培訓給予必要保障，保證培訓工作需要。
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