2017年云南公務員考試申論范文：冒險·創新
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論范文：冒險·創新。要想提高申論的分數，考生一定要做到以下幾點：每天關注社會熱點；學習申論高分范文的寫作；掌握一些寫作技巧。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
相關文章
仔細研讀下文>>>2017年云南公務員考試申論范文：冒險·創新
冒險·創新
在這個“創新制勝”的時代，創新已經成為發展的第一動力，在社會發展的各個領域都需要發揮創新驅動作用。但是不可忽視的是，社會風險性因素日趨增多，我們處在風險時代，導致創新往往和風險相伴。但是盲目的冒險又不可能實現真正的創新，因此，我們既要敢于冒險,又不能盲目冒險，方能實現“創新制勝”。
創新離不開冒險精神。漸進思想是創新最大的敵人，擁有冒險精神才能實現創新。怯于風險者將是冒險視為一種迫不得已的行為，但是創新者并非如此，他們破舊圖新，將風險視為一種機遇加以利用，在冒險中實現創新。如家政服務公司的老板老王，他就是一個創新者，不是固守傳統家政市場，而是擇冒險突破，創新了出廚師上門的服務模式，在市場中贏得競爭優勢。可見，故步自封很難取得突破，只有敢于冒險才能創新。現在“創新制勝”的趨勢愈加明顯，對于我國而言，要想突破發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路必然在于創新，因此，必須鼓勵和弘揚冒險精神，在一次次冒險中實現創新突破。
創新絕不是盲目的冒險。創新與風險相伴而生，應當承認只要進行創新就意味著風險，但是盲目的冒險只會加大創新的成本，并非是真正的創新。如在《創新驅動中國》一書中提到的一些中國創新企業，他們以“創新”名義盲目追求“速度”，忽視了“體驗”“口碑”等用來真正衡量品質的指標。這種將盲目冒險視為創新的行為注定無法實現真正的創新制勝，只能“偽創新”的困境中掙扎。而那些善于創新者，他們總是綜合考量社會狀況、市場需求、個人能力等因素，合理地推斷風險，從而將創新的風險控制在合理的范圍內，實現真創新。
黨的十八屆五中全會，提出五大發展理念，并將創新發展擺在國家發展全局的首要位置。創新，成為發展的第一動力，對于中國經濟社會發展的意義正在提升到歷史上從未有過的高度。因此在這個呼喚創新的時代，我們必須勇于冒險、敢于突破，同時也要注意前行中的風險，理性判斷，從走向真正的創新道路。
更多云南公務員考試相關資料及解析，請參閱公務員教材中心最新批次的2017年云南公務員考試用書
閱讀此文的人還閱讀了
點擊分享此信息：
相關文章
