2017年云南公務員考試申論熱點：把對童工的同情化為幫助
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論熱點：把對童工的同情化為幫助。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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把對童工的同情化為幫助
對于童工問題必須在更高的視野中，從根源處入手求解
近日，江蘇“常熟童工”的視頻引發強烈關注。對此，輿論場上出現了兩種不同的聲音：一種聲音認為雇傭童工絕對不能被文明社會所容忍，這完全是老板無良與監管缺位的結果，必須把這些孩子解救出來，送回父母身邊；另一種聲音則認為，不能簡單站在道德高地譴責，把他們攆回家生活更苦，“送回去肯定還要出來”“出來打工起碼有肉吃”。
前者批評后者是盲目妥協，后者指責前者是情懷泛濫，觀點雖然不同，但愛憎都是分明的，出發點都是良善的，歸結到一點：到底怎么做，才是對這些可憐孩子的真正救助？停留在道德譴責與法律處罰，自然遠遠不夠。不解決根源問題，摁下葫蘆還會起來瓢，童工現象難免會反復出現。那么，我們究竟怎樣才能做到既治標又治本呢？
童工現象背后的東西，遠比我們看到的要深刻和復雜。近30年來，中國出臺了很多保護少年兒童權益的法律，“童工非法”已深入人心。但另一方面，“到發達地區去謀一碗飯”，在很多貧寒子弟眼里，就是為了擺脫貧窮的努力，少上點學早打點工，被認為是“懂事”“顧家”的選擇。在對廉價童工的地下需求面前，眾多留守兒童、失學兒童不自主地成了“供給”。據常熟市官方透露，當地5年內因違法使用童工被查處的案件超過100起，涉事企業違法使用童工超過200人次。這樣的現象在珠三角、長三角地區，恐非獨有。除了出現一起查處一起外，把孩子送回家后，誰給飯吃、誰給學上，都是需要下力氣解決的問題。
孤立談論非法童工問題，就如同一棵大樹枝葉枯黃，揪著哪根枝葉都難尋病根，必須在更高的視野中，從根源處入手求解。比如當下正在大力推進的精準扶貧，就是一條從根本上解決問題的出路。通過系統性協同，實施基礎性救濟、制度性保障、結構性安排，才是對這個群體的有力救助。
對于地方政府來講，消除絕對貧困，步伐需要再快一些；地方財政優先保障教育投入，需要更多的動力與監督，貧困地區甚至不能僅滿足于GDP4%的底線目標；九年義務教育，光有學校還不行，提升鄉村教育水平，才能釋放出更多的希望；職業技術教育不能走過場，需要更普惠化、大眾化，水平再高一些，教學再“有用”一些，讓家長們感受到上學的“好處”；社會救助系統理應做好兜底性的教育服務，調動更多社會慈善力量參與進來；消除童工界定的模糊地帶，對于保姆、家政、學徒、演藝等領域有清楚的界定……這些工作看起來很龐雜，卻是中國社會發展繞不過去的命題，也是各級政府應該做好的分內工作。
中國發展到今天，沒有什么矛盾是可以輕輕松松就解決的了，只有勇敢地直面像童工這樣沖擊社會底線的問題，才可能一步一步逼近最佳答案。我們沒有理由面對個體童工憐憫淚流，面對一個龐大群體卻冷淡了、麻木了。多方努力才能匯聚成合力。現在需要的，就是體制性同情，結構性救助，協同性作戰。每個部門都把自己該做的那部分做好，才能將全社會方方面面的關愛匯聚成同心改變命運的力量。
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