2017年云南公務員考試申論熱點：企業有危機，為什么總是找同學幫忙
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論熱點：企業有危機，為什么總是找同學幫忙。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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企業有危機，為什么總是找同學幫忙
11月以來，創業板龍頭樂視深陷“欠債”、“缺錢”傳聞。危難之際，賈躍亭長江商學院十余位董事長同學與他簽署了總額6億美元的投資協議。11月23日，賈躍亭的“好同學”又來到樂視公司，且這次的規模更大，媒體報道有50人。
從當年的牛根生到今天的賈躍亭，長江商學院的“好同學”再次上演危難見真情的“佳話”。但筆者認為，同學之間的“救助式”投資本質上是一種關系型合約(“熟人交易”)，在市場范圍比較小的時候，關系型合約能彌補市場缺失和節約交易成本。但隨著經濟發展，中國已經從關系型社會向規則型社會轉變，企業家要順應這種轉變，比如，更市場化的借貸方式，更透明的企業運營等，而不是靠同學。
為何企業家同學會成了最后一根救命稻草?說到底，還是因為中國式的“熟人交易”。危急時刻，賈躍亭需要錢救樂視，而長江商學院恰恰是一群“土豪”熟人。事實上，我國企業家還有著“熟人交易”的基因。1988年，國家“七五”期間私營經濟研究課題的一份調查報告顯示，私營企業在創業時資金大多來自“熟人”，內部融資(自有和親友借款)為52%，銀行、信用社貸款41.1%，而銀行貸款不少都是村干部出面、或者與銀行人員有交情，占70%，剩余為自有資金或財產擔保。
這當然是當初民間融資環境所限，但時至今日，遇到危機，還得托關系找同學，這其實也折射出，我國民營企業發展的民間融資環境之困。不過，“熟人交易”是一個“黑匣子”，這背后也可能達成桌下協議;最關鍵的是，同學們即使雪中送炭，大多看中的也是其背后的利益，基于情誼結成的聯盟往往并不可靠。對企業來說，門口的野蠻人，隨時需要警惕。從理論上來講，當市場范圍拓展到一定的程度時，基于規則的正式制度安排比關系型合約更有利于實現規模經濟。中國市場化和經濟發展的進程正在逐漸消解關系型社會賴以存在的基礎。同時，類似樂視這樣的市場規模，恐怕不是“熟人”就能解決的問題。
基于此，牛根生當年雖然得到同學的慷慨相助，仍然沒有改變從蒙牛出局的命運，靠同學支持的賈躍亭能否走出今天的危局，仍然需要觀察。竊以為，企業家必須意識到中國大轉型的背景，企業最重要的轉型是由關系型合約向規則型合約轉變，才能贏得融資等更加廣闊的生存空間，這恐怕也是解決樂視危局的真正途徑。
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