2017年云南公務員考試申論熱點：公務員“酒桌文化”
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論熱點：公務員“酒桌文化”。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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公務員“酒桌文化”
【背景鏈接】
24日從河南汝南縣委宣傳部獲悉，該縣食藥監局局長雷明奎中午聚餐時因飲酒過量死亡，參與聚餐的另外5名官員和2名司機均受到處分，其中3名官員被撤職。
【標準表述】
[綜合分析]
工作日中午聚餐飲酒，這幾名公職人員對明令禁止的“禁酒令”置若罔聞，為此受到了法規的嚴懲，甚至是生命的代價，實在是可悲。到底官場上畸形的“酒桌文化”是辦事的契機，還是為了不可告人的貓膩，想必不言而喻。
為了喝酒付出了生命，這個代價太過于沉重，工作日午間嚴禁飲酒，想必這些公職人員心里再清楚不過了，到底是哪來的膽子如此囂張，其僥幸心理是一方面，還有就是對黨紀法規的罔視。不自律，不自省，被觥籌交錯間的享樂奢靡沖昏了頭腦，在酒桌上所謂的交情關系中迷失了方向。
自中央“八項規定”深入實施以來，各地對公務員飲酒問題提出的“禁酒令”也相繼出臺，懲治“舌尖上的腐敗”“酒桌上的文化”也如火如荼的進行中。但是在如此高壓態勢下，仍有頂風作案者，倘若不是由于這位雷局長飲酒過量致死，想必這些涉案人員也會成為漏網之魚。看來要想管住公務員的“酒桌文化”，“禁酒令”是前提，還需執法者執法到位，雷厲風行。
[參考對策]
專家總結，管住“酒桌文化”，監管執行是重點。法規制度的生命力在于執行，得不到有效執行，再好的制度也是擺設。“禁酒令”不應該被停在紙上、掛在墻上，監管部門要不斷完善相應措施，加強明察暗訪力度，將畸形的“酒桌文化”扼殺在搖籃里。
立志言為本，修身行乃先。公務人員特別是領導干部應當身體力行，嚴格自律，從心中杜絕“舌尖上的腐敗”，從行動上制止“酒桌上的文化”。自覺守住“底線”不碰“高壓線”，少一些無謂的杯斛交錯交際應酬，多一些腳踏實地為群眾辦事;少一些公款吃喝鋪張浪費，多一些深入基層關注民生，這比任何“禁令”都要管用。
莫讓“禁酒令”成為一紙空文，監管部門責任重大，那些心存僥幸的公職人員心里也應該清楚，以身試法不是明智之舉，清正廉明才是為官之道。
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