2017年云南公務員考試面試熱點：公務接待禁止飲酒
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試面試熱點：公務接待禁止飲酒。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【熱點背景】
酒精傷肝，這是生活常識，不分年齡和職業。對公務員而言，公務接待全面禁酒，既是身體健康的福音，也是作風建設的抓手。2016年9月，新疆維吾爾自治區就印發了《自治區公務接待禁止飲酒的規定》，對自治區各級黨政機關、事業單位、人民團體工作人員涉及的公務接待活動，一律禁止飲酒，特殊情況也需報本級紀檢機關審批，否則要受到黨紀處分。
【評析】
自中央“八項規定”以來，但凡涉及到公務活動，不管是會務還是餐飲，一律從簡、節約。中央層面開了好頭，引領著好風氣，各地就貫徹落實“八項規定”也有具體方案。唯一不同的是，在細微方面如公車使用、接待標準等存在不同，實施細則有詳略、嚴松之別。就公務接待全面禁酒來看，無論從何種意義上都應該支持、叫好，關鍵要在落實。
全面禁酒到底是不是擺設、能不能消除質疑的雜音，不在于有沒有相關規定，而在于能不能有力執行。再好的制度，沒有落實都是一個“空”，其生命力在于執行，其威嚴在于踐行。如果一味地唱高調，只會淪為“紙上談兵”，人們常常戲謔的“酒精考驗的干部”，終也難“久經考驗”。
真正落實好公務接待全面禁酒，各級黨組織除了要自覺肩負起管黨治黨的主體責任，還要防止“形式主義”。不能要求“禁禁禁”，而后“喝喝喝”，喊出來的都是口號、行動起來才見實效，禁酒要表里如一。抓落實不能“留一手”“開個口”，對待禁酒就得較較真，什么“變通靈活”、什么“高抬貴手”，在執行和問責時都要鐵面待之，嚴防嚴查。
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