2016云南富滇銀行文山分行派遣制人員招聘(5人)
2016云南富滇銀行文山分行派遣制人員招聘(5人)已公布，云南公務員考試網現將2016云南富滇銀行文山分行派遣制人員招聘(5人)公布如下。
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2016云南富滇銀行文山分行派遣制人員招聘(5人)
云南高創人才服務有限公司(以下簡稱“高創公司”)為富滇銀行文山分行選派勞務派遣人員5人。
一、招聘崗位及要求
綜合柜員崗(派遣制，5名，工作地點：文山2名，富寧2名，硯山1名)
任職條件：
1.年齡25周歲(含)以下，具有國家教育行政部門承認的全日制大學專科及以上學歷;
2.熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識;
3.身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;
4.能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規章制度;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定;
6. 如條件特別優秀者，可適當放寬條件。
二、招聘流程
1、簡歷投遞
即日起至2016年12月5日24:00時止，登陸富滇銀行官網(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請(簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照)，應聘者限報1個工作崗位。
2、簡歷篩選
根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。
3、測試、面試
本次招聘綜合柜員崗、駕駛員崗進行測試、面試，根據測試成績確定進入面試人員名單。綜合柜員崗測試內容為通用就業能力測試(EPI)、金融經濟知識(含銀行業務知識)。測試時間暫定為2016年12月上旬，測試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。
3、體檢
根據考試成績確定進入體檢環節人員名單，由高創公司組織體檢(費用自理)。
4、培訓及合同簽訂
體檢合格的應聘者參加崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與高創公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。
三、其他注意事項
1、應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環節中，我行將通過郵件通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
4、在招聘過程中，高創公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
簡歷投遞地址:
http://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000106586D90000022000
富滇銀行文山分行
2016年11月
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