2017年云南公務員考試申論熱點：有創造力的青年不該逃離北上廣?
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有創造力的青年不該逃離北上廣?
10月17日，百度公司董事長兼首席執行官李彥宏現身中國科學技術大學，在現場演講中，被問及是否支持年輕人“逃離北上廣”時，他認為，真正有創造力的年輕人，他們還是應該到這些大城市。李彥宏的一番言論在網上引發了不小的爭議，有人為他的“正能量”點贊，也有人批評這是已經功成名就的大咖“站著說話不腰疼”。
所謂“逃離北上廣”，本質上是青年是否選擇在大城市工作、發展和定居的問題。在我的記憶里，從輿論一致認為大學生就業難、大城市房價高的時候開始，這個問題就浮現了。多年來，盡管大家對此爭議不休，還是有很多年輕人選擇留在大城市，這恐怕是一個不爭的事實。
那么，既然多數人已經“用腳投票”了，為何李彥宏的話依然能引發爭議甚至批評呢?因為很多人看似心甘情愿地留在一線城市，但實屬無奈。一旦“逃離北上廣”，回到家鄉小城市，等待他們的也不一定是桃花源式的恬靜生活。
我有一位在北京靠寫作謀生的朋友，在圈子里已經小有名氣，他就來自中部省份一個貧窮的小縣城，他曾跟我講，自己并非不想回家過上安逸的日子，只是回家后會立刻失業，根本找不到合適的工作。他曾打趣稱自己原先學的是計算機專業，若回到家鄉小城，只能去開網吧。
這般無奈并非只體現在這位朋友身上。不愿意回家鄉，主要還是因為小城市的就業機會稀少、發展前景渺茫，再加上“關系戶”眾多，想靠個人奮斗來實現理想，可謂難上加難。正如馮軍旗博士在《中縣干部》中所講，“政治家族”在當地相當普遍，很多占據了各部門的重要職位。這一困難不僅是仕途上的，在基層生態的多個方面，也有圈子化、板結化的問題。至于青年憑個人之力來創業，更缺乏良好的土壤和環境。
按照李彥宏的說法，有創造力的年輕人在大城市能夠接觸各種各樣的人，能夠接觸到最新的產業趨勢和技術上的革新，以及一些理念方面的東西。我不否認這種看法的合理性，但也應看到，青年群體并非鐵板一塊，是否選擇留在大城市，歸根結底還是由自己的性格、專業、興趣、職業目標甚至家庭因素決定的，簡單地將其分類、模式化，進而評頭論足，沒有太大意義。
但是，在個人選擇之外，在“走”還是“留”的問題上，社會也應該為之提供自由而穩定的環境。就以李彥宏口中的創業者為例，當他們回到小城市后，地方政府應出臺有效的政策幫助他們。但在目前，有創業者表示，在有些地方的政策中，針對某項政策具體負責落實的部門也不明晰，“有關部門”的提法讓他們“迷茫”。除此之外，還有融資政策難落地、創業政策服務缺乏針對性、扶助創業“走過場”等問題，這都是年輕人回家鄉的“攔路虎”。
另一方面，小城市公權力被濫用、利益網盤根錯節的現實，也讓不少青年連連叫苦。從近年來的情況看，“逃離北上廣”后，在家鄉反而遭遇了更大的困難，只好“重返北上廣”，這樣的故事可謂層出不窮，其中的問題值得我們深思。
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