2016年勐臘縣國土資源局引進(jìn)專業(yè)人才公告
2016年勐臘縣國土資源局引進(jìn)專業(yè)人才公告已發(fā)布，符合引進(jìn)條件的人員于2016年5月4日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，到昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)國土資源工程學(xué)院第二會(huì)議室報(bào)名，提交簡歷及相關(guān)材料，引進(jìn)小組到報(bào)名截止期后即組織面試。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2016年勐臘縣國土資源局引進(jìn)專業(yè)人才公告
為加強(qiáng)國土資源管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高國土資源管理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合勐臘縣國土資源局空編的實(shí)際，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事宜公告如下：
一、引進(jìn)的范圍和對象
普通招生計(jì)劃全國各高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備引進(jìn)崗位所需的條件（祥見引進(jìn)計(jì)劃表）。
二、引進(jìn)對象的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風(fēng)貌。
3．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4．符合用人單位及引進(jìn)崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、引進(jìn)原則
1．嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生公開引進(jìn)。
2.確保引進(jìn)質(zhì)量，寧缺勿濫。
四、引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷要求及人數(shù)計(jì)劃
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勐臘縣國土資源局引進(jìn)人才計(jì)劃表 |
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| 引進(jìn)單位 | 隸屬關(guān)系 | 單位所在地 | 單位類別 | 引進(jìn)總數(shù) | 專業(yè)要求 | 引進(jìn)人數(shù) | 其他要求 |
| 勐臘縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心 | 勐臘縣國土資源局 | 勐臘縣城 | 事業(yè)單位 | 3 | 測繪工程、土地資源管理類、地理信息類 | 3 | 2014年-2016年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，戶籍不限，性別不限，年齡為26周歲以下。 |
| 勐臘縣土地礦產(chǎn)儲備中心 | 勐臘縣國土資源局 | 勐臘縣城 | 事業(yè)單位 | 1 | 土地測繪類專業(yè) | 1 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，戶籍不限，本縣生源優(yōu)先，年齡為35周歲以下。具有土地開發(fā)整理助理工程師職稱及以上的可不限專業(yè)，年齡可放寬到40周歲以下。 |
五、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
1、符合引進(jìn)條件的人員于2016年5月4日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，到昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)國土資源工程學(xué)院第二會(huì)議室報(bào)名，提交簡歷及相關(guān)材料，引進(jìn)小組到報(bào)名截止期后即組織面試。
需提交的材料：（1）個(gè)人簡歷（詳細(xì)）；（2）畢業(yè)證書原件(2016年畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、復(fù)印件1份；（3）相關(guān)職稱證書（合格有效的兩學(xué)證書）原件、復(fù)印件1份；（4）身份證復(fù)印件1份。
2、勐臘縣國土資源局匯同人社局，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成引進(jìn)考核小組負(fù)責(zé)組織引進(jìn)工作。
3、考核時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
六、引進(jìn)程序
現(xiàn)場受理報(bào)名、資格審查。
考核小組將對引進(jìn)人才專業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行考察，現(xiàn)場評分。
考核小組對每個(gè)面試生進(jìn)行綜合評議，擬定聘用人員。
七、擬聘用人員的確定
引進(jìn)面試考核結(jié)束后，將擬聘用專業(yè)人才的請示及擬聘用專業(yè)人才花名冊造冊上報(bào)人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后，與專業(yè)技術(shù)人才簽訂《專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書》。擬聘用人員報(bào)到時(shí)，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審、體檢，合格者確定為正式聘用人員進(jìn)行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。
八、聘用及聘用后的管理
1．公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位人才引進(jìn)新聘人員錄用審批登記表》報(bào)主管部門和同級人社部門簽字后，報(bào)人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2．新聘用人員實(shí)行一年試用期。
3．新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的《專業(yè)人才引進(jìn)協(xié)議書》的規(guī)定。
九、紀(jì)律要求
1．堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序，嚴(yán)格引進(jìn)條件，嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。
2．加強(qiáng)對引進(jìn)工作的監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度。縣人社局做好引進(jìn)指導(dǎo)，確保引進(jìn)工作公平、公正。
3．領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。
4．切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。
十、本公告由勐臘縣國土資源局、勐臘縣人社局負(fù)責(zé)解釋
十一、聯(lián)系電話
聯(lián)系人及電話：黃季霖，18288009923,0691-8125509，郵箱42034660@qq.com
勐臘縣人事局電話：0691-8129178。
勐臘縣國土資源局
2016年4月29日
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