2016年云南昭通職業技術學校招聘優秀緊缺專業教師面試工作細則
2016年云南昭通職業技術學校招聘優秀緊缺專業教師面試工作細則
為做好2016年的教師招聘面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。按照昭通市人力資源和社會保障局關于印發《昭通市事業單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》和《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》的通知規定和市教育局關于《昭通市2016年高中、中專(職高)優秀緊缺專業教師招聘辦法》的要求，特制定我校招聘教師面試辦法如下：
一、基本原則
(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
(二)堅持知識與能力并重的原則。
(三)堅持紀檢監察和人事部門監督下工作的原則。
(四)堅持回避原則。
二、面試對象
參加報考昭通職業技術學校2016年優秀緊缺專業教師招聘通過初選的考生。(通過初選考生名單以學校電話通知為準)。
三、面試時間和地點
1、面試時間:2016年4月19日。
2、面試地點：昭通職業技術學校。
四、組織領導
1、由學校組織成立面試領導組及評審專家組
2、學校成立紀檢監察組對面試過程進行全程監督，如發現違法違紀和弄虛作假的人和事，將給予當事人紀律處分或取消錄用資格。紀檢監察電話：0870-2220809;0870-2223042。
五、面試方式及相關要求
(一)面試方式
1、 面試內容為說課和回答考官提問
2、 面試使用的教材及課題范圍：選自中等職業學校國家規劃的相應學科教材，每學科指定三個課題，由評委隨機選取一個課題進行說課。
(二)面試辦法
面試工作在招聘領導組的領導下，由專家評委組負責。按招聘學科組織應聘人員到現場隨機抽簽確定面試順序，考生面試結束后，由面試專家評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算其余專家評委的平均分即為考生的面試最后得分，面試得分保留小數點后二位。面試成績由記分員、核分員核實簽字后，交由面試專家評委組組長當場向考生宣布面試成績。若最后成績出現雷同，須加試一次。
(三)面試流程
1、面試前15分鐘, 專家評委進入指定地點，在監督員的監督下，各學科評委組長分別隨機選取一個課題進行說課。
2、面試前15分鐘，考生進入候考室，候考室工作人員初審考生相關證件，宣布應試人員紀律要求，按照考官抽選的課題，撰寫說課稿。時間60分鐘，超時1分鐘扣1分。
3、撰稿結束后，按照不同學科組織考生進行抽簽，考生填寫《考生抽簽表》確認抽簽順序，按照抽簽順序進行面試。
4、考生按照抽簽順序進入面試室，首先板書說課內容標題、教學目標，然后陳述說課內容，說課時間10分鐘，超時1分鐘扣1分。考生說課結束后，將說課稿上交評委。
5、說課結束后進行現場提問。考官現場提問，提問題目不少于2個，考生使用普通話進行答辯。現場提問5分鐘。
六、面試評分標準
重點考察面試人的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。具體如下：
1、五官端正，舉止大方10分;
2、語言表達流暢，口齒清楚10分;
3、思維敏捷靈活，能準確表達意思10分;
4、板書工整，字跡清晰10分;
5、教學目標明確，符合課程標準，材料選用合理10分;
6、教學重點突出，難點把握準確10分;
7、教學結構合理，思路清晰，方法適當10分;
8、現場提問答辯30分。
七、有關注意事項
1、進入面試的考生，需攜帶身份證原件按時到達面試地點交工作人員驗證后，方可參加面試。
2、考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。
3、《面試測試表》必須經面試評委簽字后有效;《面試結果匯總表》必須經面試評委組長、記分員、核分員簽字并經監督人員審核簽字后有效。
4、面試測試總分為100分，面試成績最低控制分數為70分，若達不到70分的不予以錄取;若最后成績出現雷同，需加試一次。
5、面試結束后，按面試工作方案要求匯總成績，并確定擬聘人員名單報昭通市教育局。
八、紀律要求
1、所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規定的時間內參加面試。面試報到開始15分鐘后不到場者，視為自動放棄面試資格。
2、面試考生一經決定面試順序，不得更改。不服從安排，在規定時間內不到場者，視為自動放棄面試資格。
3、面試考生在面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點準備，不得高聲喧嘩。
4、面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考場，一經發現，取消本次面試資格。
原標題：昭通職業技術學校2016年公開招聘優秀緊缺專業教師面試工作細則
昭通職業技術學校
2016 年 4月 11 日
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