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國家公務員面試綜合分析能力提高的方法

發布:2014-07-18    來源:云南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

  在公務員面試考試中,綜合分析能力的考察可謂是一大重點,綜合分析能力題包含內容較為廣泛,其中涉及到社會現象的考察,以及對哲理故事,和人際關系的分析等等。綜合分析是每年必考的題型之一,各位考生切不容忽視它的重要性。近幾年具體考察的有哲理名言的綜合分析,社會熱點現象的綜合分析,社會流行觀點的綜合分析等。全方位考察考生對于問題本質的分析能力,以及清晰的語言表達能力。


  【題目】有人說:無規矩不成方圓;也有人說:要有創新,要打破規矩。你如何理解?


  【題型】綜合分析


  【思考要點】規矩,創新


  【中公答案】


  “沒有規矩不成方圓”強調做任何事都要有一定的規矩、規則,否則無法成功。規矩是多年來人們總結出的一種工作經驗,有著積極的現實意義,是做事和為人必須要遵循的基本要求和準則,現實中的許多工作都證明了這一俗語的正確性!耙袆撔,要打破規矩”這句話顯然是片面的,創新并不是否定規矩的重要性,而是在規矩的基礎上創新。如果過分強調規矩,它就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導致人們做任何事循規蹈矩,按部就班,毫無創新和發展。我們要辯證地看待規矩和創新之間的關系。


  創新和規矩不是對立的,而是緊密聯系,辨證統一的。規矩是我們做事的基本準則,比如我們黨的領導干部就有嚴明的組織紀律約束,這種約束對我們領導干部的成長、對我黨事業的發展都是有好處的。離開這種紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業可能就要受到這樣那樣的挫折。創新就是不墨守成規,要勇敢地突破“規矩”的限制,堅持“與時俱進”。我國改革開放30年的社會實踐就是在尊重市場經濟規律基礎上所做的創新,其所帶來的巨大效益便是最好的佐證。


  規矩是解決問題的基本思路,必須建立在規矩的基礎上進行創新,也就是說規矩是基礎,創新是發展。創新和規矩二者是相輔相成、缺一不可的,要適當地將兩者相結合,只有這樣我們的社會才能不斷地發展進步。


  我們在日常工作中,處理任何問題都必須遵循必要的規矩,但是面對復雜的具體問題和工作,又要敢于打破常規,勇于創新,只要能促進工作進步,有利于工作開展的想法和做法都值得肯定和贊揚。


  這是一道標準的面試綜合分析題,從這道題我們可以看出綜合分析能力題中考生要注意幾點:一是要有大局意識,考慮問題要全面,邏輯結構需要清晰;二是回答的內容要有一定的深度,點破題目的本質,可以由淺入深,也可以由深入淺地將問題闡述清楚;三是一定要提出合理的觀點,并且就觀點聯系實際給出可操作性的建議。四是論證充分,給出的例子需要有說服力。

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