國家公務員局副局長一行與云南基層公務員座談
踐行群眾路線 了解基層困難
----國家公務員局盧雍政副局長一行赴云南與基層公務員進行座談
3月24日-3月26日，國家公務員局盧雍政副局長一行赴云南調研指導工作，期間除就公務員紀律懲戒工作、公務員管理工作兩項內容與基層公務員進行座談外，還專程赴保山為善洲林場成為全國公務員特色實踐教育基地進行授牌，省人力資源和社會保障廳廳長解毅同志，省人力資源和社會保障廳副廳長、省公務員局局長和江峰同志參加了授牌儀式。
調研期間，盧副局長一行召開了2次座談會。一是與來自5個省級機關、4個州市、2個縣區負責公務員懲戒工作的領導干部進行了座談，會上，參會單位就本部門的紀律懲戒工作進行了交流發言。云南省人力資源和社會保障廳副廳長、省公務員局局長和江峰同志從我省公務員紀律懲戒工作基本情況、存在的問題和困難、對紀律懲戒工作的意見和建議三個方面進行了匯報。盧副局長聽完大家的發言后作了重要講話，首先肯定了云南省公務員紀律懲戒工作，認為一些做法值得借鑒思考。他指出公務員制度建設是一個不斷完善的過程，需要直視困難，不斷推進。他還強調，國之大事在于賞和罰，公務員紀律懲戒工作非常重要，要進一步修訂完善、具體細化相關法律法規，明確合理的分工與協調， 加強隊伍建設，真正發揮輿論、社會、群眾對公務員工作的監督作用。國家公務員局培訓與監督司劉麗軍司長在會上也就大家對于公務員紀律懲戒工作存在的疑問進行了解答。二是與來自昆明市五華區、盤龍區、西山區8位最基層窗口單位的同志進行了交流談心。會議不設主題，不念稿子，實話實說，暢所欲言。8位參會的基層一線公務員結合自己的工作生活，圍繞工資福利、職務晉升、工作中存在的困難、對公務員管理工作的一些想法和建議等問題進行了發言。座談中，盧副局長對于基層公務員的工作生活情況進行了仔細詢問，對提出的困難和建議認真記錄。最后，他談到今天聽到基層公務員說的一些事感到很心酸，對于大家提到的問題和困難，可以處理的要及時處理，不能處理的要積極為大家反映，真正解決基層公務員的待遇問題。最后，盧副局長強調，雖然基層公務員有很多委屈和困難，但是希望大家具有奉獻精神，做好本職工作，維護好公務員隊伍的形象。
相關文章
