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父親舉報公務(wù)員招聘違規(guī) 其子失去遞補(bǔ)資格

發(fā)布:2014-06-29    來源:云南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號: | | 我要提問我要提問

  “為什么不讓我的孩子遞補(bǔ)?他們公告里有哪一條說公示后不能遞補(bǔ)?”


  在舉報排名第三的考生專業(yè)不符并被查實后,王東平發(fā)現(xiàn)自己成績排名第六的兒子王晨仍然無法被正常遞補(bǔ)錄取:原本需招五人的崗位,最終只錄取了4人。這讓王東平非常不能理解。


  事情源于2013年11月29日陜西省韓城市人社局官方網(wǎng)掛出的一則關(guān)于“公開招聘(引進(jìn))高層次人才緊缺急需人才和鎮(zhèn)辦事處工作人員公告”。王東平的兒子王晨報考了其中的“煤炭稅費管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室業(yè)務(wù)專管員”。


  2013年12月21日,綜合成績發(fā)榜,王晨成績排名第六無法進(jìn)入體檢。但王東平卻意外發(fā)現(xiàn),排名第三的考生郭美和該崗位專業(yè)需求不符。


  據(jù)中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果,郭美2013年畢業(yè)于淮北師范大學(xué)統(tǒng)計學(xué)專業(yè),該專業(yè)并不屬于職位要求的七個專業(yè)之一(七個專業(yè)為:經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、財政學(xué)、稅收),而人社局錄入的《韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》中,其專業(yè)呈現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)”,專業(yè)類型“與報考相同”。


  在查詢到此信息后,王東平2013年12月23日將問題反映給韓城市紀(jì)委及人社局。此時招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),在韓城市人社局官方網(wǎng)站上可以看到,第二天人社局仍照常公布體檢結(jié)果,郭美一欄顯示合格。


  2014年1月6日,在按規(guī)定的最晚公示時間過了三天后,擬聘用名單公示了,原定招錄5人的財政局崗位只出現(xiàn)了4個名字,沒有郭美,也沒有王晨。


  王東平得到對此事件的確切答復(fù)是在三個多月以后。他表示,4月10日8時,在韓城市委信訪辦,辦案人馮小紅口頭答復(fù)他“郭美考生不符合條件,不得錄用”,問到對相關(guān)責(zé)任人的處理結(jié)果時,馮說:“這是我們的事,你管不著!”記者數(shù)次致電辦案人馮小紅,未能得到回應(yīng)。


  對于郭美的專業(yè)問題,韓城市人社局事業(yè)管理科科長梁朝鋒回應(yīng)中國青年報稱:“國家學(xué)科分類有新舊統(tǒng)計學(xué),舊專業(yè)沒分那么細(xì),這個考生學(xué)的是統(tǒng)計學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)方向,一看她的檔案上有經(jīng)濟(jì)學(xué)的科目就都知道了。”據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,1993年第二次修訂后,統(tǒng)計學(xué)屬經(jīng)濟(jì)學(xué)類,但在1998年第三次修訂后,統(tǒng)計學(xué)屬統(tǒng)計學(xué)類。


  韓城市人社局出示的材料顯示,2014年3月28日,公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市監(jiān)察局遞交“不予錄取的決定”,陳述理由為財政局職位中“經(jīng)濟(jì)學(xué)”專業(yè)要求并不涵蓋“經(jīng)濟(jì)學(xué)類”。并不是王東平所反映的考生專業(yè)應(yīng)為“統(tǒng)計學(xué)”而不是“經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)”。


  為何王晨不能遞補(bǔ)?有關(guān)部門讓王東平去找市人社局,人社局則表示不能遞補(bǔ)。王東平說:“招聘公告寫的,對體檢和考察不合格、應(yīng)聘人員弄虛作假或自愿放棄以及其特殊原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的,空缺名額由韓城市人社局核準(zhǔn)后,按崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。現(xiàn)在為什么不能遞補(bǔ)?”


  對此記者致電韓城市人社局局長馮選民和事業(yè)管理科科長梁朝鋒,兩人均表示,遞補(bǔ)原則是有時效的,過了時效就不遞補(bǔ)了,擬錄用人員名單公示以后就不遞補(bǔ)了,這個根據(jù)的是《陜西省事業(yè)單位公開招聘實施辦法》。


  在該《辦法》中,記者只看到第五章“考察與體檢”部分第二十四條:“對考察、體檢不合格者,招聘單位不得聘用。空缺的名額,經(jīng)主管部門同意報同級人事部門審批后,按成績排名順序依次遞補(bǔ)。”并沒有關(guān)于時效的限制。


  而對于記者提出“公示前問題已經(jīng)被反映”的疑問,梁朝鋒科長回應(yīng)說:“公示之前是發(fā)現(xiàn)了,但是認(rèn)定不了。我們這個是有限制的,不可能為一個人改動,我跟當(dāng)事人也說過,他不同意我的說法,但是不代表我的說法不對,他不認(rèn)可我也沒有辦法。”


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