2014云南選調公務員面試 昆明271人爭126個崗位
昨日，昆明市級和部分區縣機關2014年公開選調公務員的面試工作在云南警官學院舉行。參加本次公開選調補充公務員的單位是市級和五華區、官渡區、西山區及安寧所屬的機關（含參照公務員法管理單位），共計劃選調公務員126名。經筆試及審核環節過后，共有271人進入面試環節。
本次面試和以往一樣，統一采用結構化面試的方法進行，考官按照事先制定好的面試提綱進行發問，以此對面試者進行評價。上午7時30分，271名考生早早來到云南警官學院，進行現場面試的抽簽工作。此次面試，每個考場有7名考官和10余名考生，面試的內容共包括5個部分，分別是考生自我工作經歷介紹、崗位匹配、人際關系溝通、應急突發事件處理和社會熱點綜合分析。每個考生有20分鐘的時間面試，考官會根據考生的整體表現情況進行打分。去掉一個最高分和一個最低分后，所得的平均分數即為學生面試的成績。面試成績現場公布，考生簽字確認后方可離場。
據了解，本次面試成績總分為100分，面試合格線為60分，如果達不到面試合格線的報考人員不得進入后續的體檢、考察、公示等程序。值得注意的是，如果報考單位只招1人，而筆試也只有1人合格進入面試環節的話，面試合格線將升至70分。除了考生的面試成績現場宣布以外，考生綜合成績的崗位排名已于昨天公示在市委組織部、昆明市人力資源和社會保障局網站上，考生可自行查詢。
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