為啥還是要考公務(wù)員？——部分考生心態(tài)實錄

　　“就業(yè)那么難，誰不想捧鐵飯碗？”在上海某知名高校就讀的安徽籍研三學生李雷（化名）說。李雷此前已參加過中直機關(guān)的公務(wù)員招考（俗稱“國考”），成績并不理想，他一直將省考作為真正的志愿，甚至在省考輔導資料的扉頁上寫下“志在必得”四個大字。

　　有統(tǒng)計顯示，被稱為最難就業(yè)年的2013年高校畢業(yè)生人數(shù)為699萬，2014年這一數(shù)字達到727萬。外加去年未找到工作的畢業(yè)生，預計2014年高校就業(yè)人數(shù)多達810萬。

　　在嚴峻的就業(yè)形勢下，旱澇保收的公務(wù)員崗位仍然是很多畢業(yè)生心目中的“香餑餑”，但在各種關(guān)于公務(wù)員的紛紛擾擾的爭論中，很多考生的心態(tài)也發(fā)生了微妙的變化。

　　“農(nóng)二代”為體面因公平 “富二代”圖穩(wěn)定為人脈

　　雖然深圳一家民營企業(yè)開出了10萬元的年薪，26歲的江蘇某高校研究生小高“十動然拒”，最終選擇了報考家鄉(xiāng)安徽的公務(wù)員。

　　小高告訴記者，許多農(nóng)村家庭的孩子畢業(yè)后都想成為“公家人”，因為在老家人的觀念里，這是一份極其體面的工作，一旦孩子考上了公務(wù)員，整個家庭在當?shù)氐牡匚欢紩�提升。“另外，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘并不解決戶口，社保、醫(yī)保、公積金等制度也不規(guī)范，到企業(yè)應(yīng)聘，總感覺像打工，只有考上公務(wù)員，心里才踏實。”小高說。

　　此外，公務(wù)員考試相較于其他就業(yè)渠道而言更加公開透明，這也是“農(nóng)二代”們最看中的一點。“好工作不多，競爭都很激烈，我們都是沒有關(guān)系背景的，只能憑自己本事，不如報考公務(wù)員。”一名參加北京公務(wù)員招考的山東籍考生告訴記者，像他這樣的“農(nóng)二代”想拿到北京戶口，幾乎只能靠考公務(wù)員。

　　與“農(nóng)二代”的“無路可退”相比，也有“富二代”為考公務(wù)員“不惜成本”。安徽中公教育的老師告訴記者，曾經(jīng)有一名大四女生，父親是資產(chǎn)上億元的企業(yè)主，在公務(wù)員筆試通過之后，竟然報名參加了五六家知名培訓機構(gòu)的面試班。“因為培訓機構(gòu)的面試班名額是根據(jù)某個崗位的招考人數(shù)確定的，她報考的職位只招一個人，這樣一來她就把面試培訓名額都占了。”

　　浙江溫州公務(wù)員小胡告訴記者，她當時上的輔導班上有多名“富二代”，“女生居多，因為父母不希望女孩子經(jīng)商，而是找個好人家嫁了。如果考上公務(wù)員，工作穩(wěn)定社會地位高，在婚戀上比較有優(yōu)勢。”小胡說。

　　有一名男生則表示，“家族企業(yè)生意早就做到了海外，但父母總感覺‘有錢不如有權(quán)’，希望兒子能考上公務(wù)員，工作幾年之后再接手家族生意。這樣一來，企業(yè)再和政府有關(guān)部門打交道時就有了‘人脈’。”

　　奔赴基層“啥時能回城？” 留在城市“啥時能買房？”

　　記者采訪了解到，多省公務(wù)員招錄的大部分崗位都在基層，如湖北省2014年公考縣（市、區(qū)）級機關(guān)招錄的崗位占比達六成以上。但這些崗位報考熱度不高，尤其是偏遠地區(qū)的崗位，出現(xiàn)了200余個崗位無人報考的情況。

　　“考生不愿意報考基層偏遠崗位，而是都想留在省城。”公考專家認為，這是造成報考職位冷熱不均的重要原因。

　　“留在城里”還是“奔赴基層”？這已經(jīng)成為很多考生糾結(jié)的問題。武漢市考生小王稱，他也知道偏遠地區(qū)的崗位考上的幾率更高，卻不敢報名，“基層條件艱苦，機會少，一旦下去了，什么時候能調(diào)回城里就難說了。”

　　“除了薪酬較低之外，我更介意的是基層公務(wù)員晉升空間有限，如果沒有背景或好的機遇，一輩子也只能做一些重復的事務(wù)性工作。”安徽考生小吳在看了有媒體報道絕大部分公務(wù)員一輩子都停留在副科級以下崗位后，非常感慨。

　　另一方面，選擇報考省直、市直單位的畢業(yè)生也惴惴不安。“一個崗位幾百個人爭，考不上怎么辦？”湖北宜昌的大學生小俊說：“即使能考上，生活上的經(jīng)濟壓力更大，新進公務(wù)員的工資待遇那么低，日子過得肯定很拮據(jù)，還不知道什么時候能買房？”

　　進入圍城：不比工資比福利　還有權(quán)力可憧憬

　　“科長工資3000元，不敢參加同學聚會”“公務(wù)員工資比教師低”“工作沒有成就感”“晉升全靠熬資歷”等公務(wù)員吐槽引發(fā)了社會高度關(guān)注，但大部分考生依然對公務(wù)員崗位充滿向往。

　　來自山東聊城大學的張同學說：“公務(wù)員各方面福利待遇、勞動保障都較好，工作穩(wěn)定，沒必要非要去和白領(lǐng)、金領(lǐng)比工資。”他告訴記者，如果本次考試失利，他還會堅持再考一次。

　　而穩(wěn)定的工作環(huán)境、較小的工作壓力、不錯的社會地位都讓女生傾向選擇“鐵飯碗”。安徽中公教育培訓的學生，女生占到三分之二左右。武漢大四學生小文說：“考上公務(wù)員，連找對象都容易些。”

　　而一些原本出身公務(wù)員家庭的考生也很大程度受家庭影響。“我當公務(wù)員更有優(yōu)勢，從小就在這個環(huán)境下長大，熟悉公務(wù)員工作規(guī)則，加上父母原有的關(guān)系，這讓我走這條路會比其他職業(yè)更加順利。”考生小李坦言，他的父親是當?shù)匾幻�副處級官員，希望兒子能在仕途上走得更遠。

　　與應(yīng)屆畢業(yè)生相比較，社會考生則更有“追求”。一家培訓機構(gòu)老師告訴記者，來這里報名參加培訓的學生，其中好幾個人都是一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導，“甚至有一名銀行副行長也來考公務(wù)員”。

　　“不管怎么樣，進入公務(wù)員隊伍，就等于進入了權(quán)力階梯，有機會可以晉升，掌握一定的權(quán)力，也意味著更好的社會地位。這一點，是其他工作無法比擬的。”一名企業(yè)副總告訴記者，他已經(jīng)在社會上打拼了九年，但還是放棄年薪20多萬元的工作，參加了2014年公務(wù)員考試。