國家公務員考試外交部公務員面試考情分析

　　一、面試形式

　　外交部面試一般為結構化面試，無領導小組討論的形式較少出現。面試的過程中隨意性很強，從固定給出的若干考試題目中選擇3-5道進行提問。考官可能會繼續追問，類似半結構化面試。在結構化面試之前，還將根據報考職位的特點進行相應的筆試和外語口試。筆試包括外語（或專業）筆試、心理素質測評、英語水平測試、外語聽力測試、綜合知識與能力測試，外語口試包括英語口試和相應報考職位小語種口試。

　　英語筆試：是第一個測試，考察同學們的英語基本功，考察內容有選擇題、填空題，也有英語俗語和英語寫作中標點符號的規范使用問題。此類考試與英語四六級考試差異性較大，更加側重于對考生外語應用能力的考察。

　　性格測試：基本上都是選擇題，題量大，一般為300道。能夠全面考察一個人的性格，尤其是一個人的誠信。題目設置中會有一些陷阱，幾百道題目中，很多題目的測查目的是一樣的。如果“違心”地去回答心理測試題時，很容易前后矛盾，露出馬腳。

　　英語聽力：聽力素材基本是國外時政新聞，涉及外交理論知識的內容較多。素材長度約2分鐘，播放兩次，要求考生在聽完之后，10分鐘內將素材的內容直接翻譯成中文。聽力考試所使用的一般是無線耳麥。

　　綜合能力測試：若干道選擇題以及類似申論的寫作。選擇題考察的是政治、歷史、文化、時事熱點、國際關系等內容，類似常識題，但是內容更深入。寫作題目包含兩類題型：一類是概述題，概述的內容一般是與中國的外交和傳統文化相關的素材；另一類是寫作題，寫作內容主要是圍繞時政熱點來寫一篇議論性的文章。

　　口語測試：口語測試常見的題型包括：一，自我介紹；二，要求限定字數或用幾個詞形容一下自己，考官會對個人的職業選擇做出提問，包括工作地點、工作要求等方面內容；三，給出一個話題，讓考生做陳述或發表自己的看法；四，3至5分鐘翻譯一段話，一般是“中譯英”，也有少數情況是“英譯中”。

　　面試：即興演講和結構化的面試題目（此種較多，近幾年考試也都是此種形式）或者即興演講和無領導小組討論（此種可能性不大）。

　　二、面試題型與規律

　　面試題型

　　面試題型上，外交部每年必考的題型是演講。在15分鐘自由問答階段，會包含傳統的結構化面試題目，題型選擇偏重于求職動機與擬任職位匹配性題目，也會包含情景應變題、人際關系題，但直接考查綜合分析題的較少。涉及自我認知和職位認知的題目偏多，還會涉及個人背景信息的問答。

　　面試規律

　　規律一：結合考生個人背景信息提問

　　規律二：問題比較開放，答好很難

　　外交部的考題中，涉及自我認知和職位認知的題目比較多，其中不少題涉及個人背景信息的問答，此外還包含不少應急應變題，直接考察綜合分析題的少。

　　規律三：命題方向大致相同

　　梳理最近3年的面試真題，可以發現命題特點比較統一，主要考察學生的求職動機與擬任職位相匹配度。類似“請自我介紹”、“請介紹你的家庭”、“你為什么報考外交部”、“對于在外交部工作要駐外你怎么看”等等部分原題常重復出現。

　　三、真題展示

　　2013年1月21日上午外交部面試真題：

　　1、演講：《欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意》

　　2、請問你如何看待駐外工作？

　　3、如何處理家庭和工作的關系？

　　4、你最成功和失敗的事情？

　　5、駐外使館為學習貫徹18大精神，組織青年外交官進行一場演講比賽，領導安排你負責這項工作，請問你怎么組織？

　　追問：演講比賽開始以后，有一名種子選手因為工作需要離開，請問你怎么辦？

　　追問：演講比賽過后，領導要求你用選手的演講稿制作一個內部學習資料，請問你如何開展這項工作？

　　6、你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦？

　　追問:對方向你抱怨過往幫助你們很多，請你通融，請問你如何向他解釋？

　　2012年1月16日上午外交部面試真題

　　1.演講：漫畫題：一只熊提著一桶東西在給另外一只熊刷涂料，被刷涂料的熊眼含熱淚，后面一堆企鵝在呆呆地看著，英文提示：氣候在變化。

　　2.如果駐外工作，你認為自己要應對的最大挑戰是什么

　　有可能追問：你是女性，在外交部中會去國外或偏遠地區，你和你的愛人造成感情不合或變淡了，怎么辦？你的先生可以做隨員，但畢竟男的都要有自己的事業，他不愿意，你該怎么處理？學員其中有回答到有自信處理好，老師追問你憑什么有自信？

　　3.你認為外交部的人員應該具備哪些素質？

　　有可能追問：（1）你提到的以上素質中哪些是你已經具備的，哪些還有欠缺？（2）為什么想當外交官？（學員回答中有從小就想當，考官追問為什么從小想當，有什么事件激勵你么？考官問學員你是曲阜師院畢業，當時為什么不直接考外交學院呢？）

　　4.領導要開研討會，你都需要跟研討會籌辦組確認什么事情？快一點研討會要開始了，研討會籌備組聯系領導詢問相關事宜但聯系不上，找到你后你該怎么處理？有可能追問：如果你找到領導，領導把這事給忘了，你該怎么辦？

　　5.談一件別人誤解你的事情，你是怎樣處理的

　　有可能追問：

　　你的身高？近視嗎？

　　2011年1月24日外交部面試題

　　1、（3分鐘演講時間，10分鐘準備時間）

　　“有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看？

　　2、（15分鐘的自由問答時間）

　　A、簡單介紹一下你的家庭；

　　B、情景問題。怎么處理于領導關系類的假設情景題（提意見什么，你是怎么看的或者說若是你你會怎么處理等？），組織活動類的題，隨機應變和處理突發事件類的情景假設題（開會前一小時發現會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦？）；

　　C、針對外交工作的提問（可能要長期駐外，你怎么看待？）。

　　D、其他。你迄今為止最失敗的事情是什么。你本科是哪兒的；為什么本科畢業不報考外交部；你如果進入外交部，以后的10-15年怎么計劃的；如果沒能進入外交部，將來會怎么辦？