云南公務員申論：有必要多踩剎車
4月4日，中紀委召開黨風廉政建設新聞宣傳通氣會表示，“五一”是“四風”問題高發期，要暢通舉報渠道，引導群眾舉報黨員領導干部違反八項規定精神的問題，及時公布處理結果，對查處的頂風違紀案件公開曝光。
自八項規定實施以來，從公款送禮到節慶紅包，節日期間廉政不松弦的警鐘時時在敲，體現出反腐倡廉工作從大處著眼，小處著手的工作方式。每一個節日禁令就是一個具體化的“廉政招呼”，通過紀律高壓和輿論造勢產生強大的約束效應，讓公職人員對腐敗行為有顧忌，從而不斷筑牢思想防線，避免因為一時的疏忽而犯下錯誤。節日禁令從之前的寬泛化轉向具體化，其實也是一種作風的轉變。
“四風”問題不是一天形成的，在很多地方和單位已有了行為慣性，一次剎車不足以使其停下來，只有采取多次和不斷的剎車，才能減少慣性沖力，達到止速糾偏的作用。在當前，逢節發禁令就有經常踩剎車的作用。表面上看似乎重復累贅，但卻十分必要。
但廉政最根本的還是要依靠長效機制建設。通過近兩年來的嘗試，一些節日期間的禁止性紀律已然常態化和制度化，以期解決一段時期內出現的突出問題。如今年“廉政招呼”的提前，不僅給被約束者強有力的心理警示，更重要的是增強了公眾期待和民意信心，從而為全民參與廉政建設創造良好的環境，打下堅實的基礎。
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