2014年昆明倘甸產業園區、轎子山旅游開發區管委會招聘工作人員簡章

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2014年云南省直及昆明事業單位筆試輔導簡章

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為加強昆明倘甸產業園區、昆明轎子山旅游開發區(以下簡稱“兩區”)人才隊伍建設，進一步推進和深化行政體制機制創新，加快經濟社會發展。按照管委會內設機構“小機構、大服務”和“精簡、統一、效能”的原則，結合“兩區”管委會工作實際，經管委會研究決定，面向社會公開招聘40名從事綜合管理、專業技術崗位的合同制工作人員和4名合同制駕駛人員。現將招聘簡章公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘從事綜合管理、專業技術崗位的工作人員要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的各類高等院校應往屆畢業生及社會在職、非在職人員。

面向社會公開招聘的駕駛人員要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的高中及以上學歷人員。

二、招聘人員需具備的基本條件

(一)面向社會公開招聘從事綜合管理、專業技術崗位的工作人員應符合以下條件：

1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，團隊意識和責任心強;

2、認同“兩區”管委會戰略方針及相關政策規定;

3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷并取得相應畢業證書及學位證書(2014年應屆畢業生提供《大中專畢業生就業推薦表》即可);

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員);

5、身體健康、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

6、符合《“兩區”管委會各辦部局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表》所要求的其他條件，能熟練操作計算機。

7、報名時已有工作單位的，報名前必須取得原工作單位的同意并開具相關證明材料(蓋章)，正式錄取前必須與原工作單位解除勞動合同或聘用合同。

(二)面向社會公開招聘的駕駛人員應符合以下條件：

1、遵守法律、法規、規章和政策;

2、具有良好的職業道德;

3、具有聘用崗位要求的高中及以上文化學歷、專業知識及工作能力，能履行聘用崗位的正常工作;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員);

5、身體健康，具有B1或A照車型的《中華人民共和國機動車駕駛證》且有5年(含)以上實際駕駛經歷，熟悉車輛日常維修，無重大交通安全事故記錄，無嚴重違章處分記錄。

6、符合《“兩區”管委會各辦部局面向社會公開招聘駕駛人員崗位需求匯總表》所要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰的;

2、受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的;

3、正在接受有關部門調查尚未做出結論的;

4、其他不宜參加公開招聘情形的。

三、工資待遇及福利

待錄用程序結束后，由“兩區”人力資源中心與聘用人員簽訂勞動合同。

(一)試用期待遇

招聘人員試用期為3個月，從事綜合管理、專業技術崗位工作人員試用期工資3000元/月;駕駛人員試用期工資2700元/月。試用期期間不納入管委會績效考核體系，其他待遇參照正式聘用后待遇執行。