2014年公務員面試經典真題：家風是什么
《家風是什么》系列報道，是央視今年春節期間創新推出的一檔宣傳核心價值觀、傳播優秀傳統文化的重點節目。家風報道的成功運作和良好效果，帶給我們很多有益的啟示和思考，同時在公務員[微博]面試過程中，家風是什么又是一道非常好的面試題目，值得考生思考。下面中公教育[微博]就專門整理了一些家風資料，供大家思考借鑒，希望大家能在閱讀之余把發生在家里的具有傳承意義的家庭教育變成準確的文字表述出來。
家風又稱門風，是給家中后人們樹立的價值準則。在春秋戰國時期，家庭教育的經驗常常反映在一些名人學者的哲學、政治學、倫理學著作之中。
古代人把家風總結為五常八徳。五常：仁義禮智信。八德：忠孝、仁愛、信義、和平。自古文人重家風：先修身、齊家，才能治國平天下。在中國傳統文化中，家風敦厚尤顯重要。因此古往今來，中國文人留下了不少“家教聯”，令晚輩耳濡目染。朱子家訓： 宜未雨而綢繆，勿臨渴而掘井。 一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。顏氏家訓：積財千萬，不如薄技在身。仕宦不可過兩千石，婚姻勿貪世家。龐氏家訓： 觀人家起臥之早晚，而知其興衰。鄭板橋：咬完幾句有用書，可充飲食；養成數竿新生竹，直似兒孫。
近代的領導人也為我們樹立了良好家風的榜樣，他們經常告誡子女：有權勢的父輩并不足以依賴，惟有靠自己才能立于不敗之地。毛家“家風”：低調做人、清廉；周總理的“十條家規”；陳云家風：身教重于言教；習家“家風”：勤儉節約 講情義。
如果說古人和領導人的家風離我們較遠的話，那我們就來看看普通人談家風吧： 杭州退休老人：孝順，要和氣。山西晉中后溝村村民：不招風惹事。天津年貨攤老板：厚道，誠實。臺灣雜貨食鋪老板：正直和守法。“富二代”創業青年：不啃老不坑爹。某廚師：媽媽從小告訴我，火要虛，人要實。中學地理老師：媽媽從小教導，屋寬不如人寬。畫家李燕：父親李苦禪自幼訓誡，人格愛國第一，人無品格，行之不遠。三坊七巷游客：認認真真做事，老老實實做人。火車南站旅客：艱苦奮斗，努力向上。火車南站旅客：爸爸要疼女兒，女兒要疼爸爸，最好的家風就是家庭和睦。中石油管道局工人：父母從小教育我們，在外面對人要誠懇，做事要認真。泉州市民：人生應該有磨練，有摔打，閩南人可以在苦難當中有開花的機會。……這些普通人正如你我一樣，有一個溫暖而平凡的家庭，有一兩句傳給后人的教育理念，其實這就是家風，在看完這些之后，我希望讀者能夠和父輩一起認認真真談一談家風，這不僅僅是面試的需要，更是成長的需要。
舉辦活動要有目的意識
面試部
安悅然
在結構化面試中，無論是材料題還是普通結構化，對計劃組織協調能力的考察幾乎是必不可少的，在備考過程中，只要你按照中公教育老師的要求練題答題，就基本能夠完整回答此類問題，但是要想答得有新意有亮點，就必須要有目的意識，學會挖掘題目后面的目的，學會在活動過程中去體現并超水平達成目的，這就需要學員平時多思考，課后和老師多交流，根據老師的指點和自己的理解創新辦事的方法，以期更好達成目標。
以下題為例：你是街道辦工作人員，春季森林火災易發，請聯合其他企事業單位一起進行一次森林防火宣傳教育活動，請問你怎么組織？
在回答這道題目時，除了按照常規的：成立工作小組--進行宣傳材料的準備（橫幅、彩頁、宣傳片等）--進入各個社區、森林入口等地進行宣傳--宣傳后期的調查反饋這些步驟之外，同學們還可以仔細思考一下題目的要求，想想這次宣傳活動的目的是什么？是通過宣傳，真正能夠減少森林火災的發生，直至杜絕其發生。因此，在活動過程中，怎樣能夠真正杜絕火災的發生，還需要同學們結合題干去思考：什么情況下森林火災易發生？根據你的思考回答一些個性化的要素來。在題目中提到：春季火災易發，那同學們就會思考，春季為什么火災易發？一方面春季天氣回暖，氣候干燥，加上踏青游客較多，干枯草木遇火易燃燒；另一方面春季有一個重要節氣--清明節，上山祭祖的人較多，在祭祖活動中易留下火源引起火災。因此針對這兩個特點，在宣傳對象上就可以非常有針對性的進行宣傳，例如，在上山的各個入口，向游客講解上山須知，在山上放置禁止煙火的標識牌等。在清明節前夕，向市民倡導文明祭祖，綠色祭祖，開辟一塊專門的空地供大家集體祭祖等，這些方式就能有效減少火源的出現，降低了火災發生的可能。這樣的答題是你思考的結果，這樣的答案就是個性化的。
記住：回答考察計劃組織協調能力的情境性問題時，不能為了答題而答題，一定要想著完成任務，答題的時候不是做事方法的簡單堆砌，而是要找到最有效的方法完成任務，哪怕方法只有一兩種，只要你能夠清楚透徹地講出來并能高效達成目的，考官依然會很欣賞你的，考官旨在通過這樣的題目找到會辦事的下屬，而不是會答題的學生。
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