700萬公務員，多還是少？
2008年度、2009年度、2010年度全國公務員數量的統計結果，分別是659.7萬人、678.9萬人、689.4萬人。據統計，2011年底和2012年底全國公務員總數分別是702.1萬人和708.9萬人。（6月27日中國政府網）
公務員數量統計公開，比藏著掖著要好。不過，仍有幾個疑問。
一問，708萬公務員，是多了，還是少了？可否拿來與其他國家的公務員數量，及人口與公務員數量的比例作個比較？
二問，708萬公務員中有多少是吃空餉的？每年都會有些地方在查“吃空餉”，可吃空餉就像韭菜，割之不盡。對吃空餉現象，除了用更嚴厲的辦法將吃空餉者清除出去，還應建立更科學的公務員退出機制，讓公務員合理流動。
三問，708萬公務員里有多少是在混日子過？一個公務員，到底是不是混日子，得有個科學的評判。有些人，看上去一天忙到晚，實際在做著無用功，那也是混日子，得有更有效的考核考評機制，讓庸公務員、懶公務員混不下去，或者混回老家去。
四問，公務員數量為何年年增長？從2008年到2012年，公務員數量年年都在增長，又要長到何時才是個盡頭呢？雖然我國新的發展中會遇到新問題，要增加一定的崗位，要招錄一些新公務員，但也有老問題已解決，可以騰出編制來，重新調崗工作。公務員數量，可不要只為拉動就業而多招人呀。
五問，公務員數量何時負增長？機構臃腫，冗官冗員，只會招致積弊太多、效率低下。要推進政治改革，精兵簡政不可少，只是別越簡公務員越多。
六問，是誰敞開了公務員的大門？公務員崗位，應有一定的編制約束，空了才能進人。如此之下，公務員數量應該保持平衡，不會增加。如今的增長之勢，又是誰把公務員的大門打開，增加公務員編制？公務員編制若把關不嚴，公務員數量仍繼續增長。隨意增加公務員數量，也要問責。
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