政協委員建議：農民工子弟考公務員優先錄用
12月25日上午，政協湘潭市十一屆一次會議開幕。市政協委員、農工黨湘潭市委科技支部主委胡澤民建議，在湘潭試行農民工子弟考公務員加分并優先錄用制，以暢通農民工子弟晉升公務員的通道。
“現在的公務員招考，總體來說還是公正的。但也不能否認，有些人在背后完全就是拼爹、拼媽。有的部門為照顧領導的子女，甚至為其‘量身定制’報名條件。”胡澤民就此列舉了一系列案例。
2011年，國家公務員考錄工作推出了三項改革新舉措，包括探索從村（社區）干部、優秀工人、農民中考錄公務員。胡澤民認為，“這無疑是個大的進步，為農民打開了改變命運的另一扇門。”
胡澤民建議，應優先并適當照顧無爹可拼的優秀農民工子弟考公務員。在招錄公務員時，農民工子女有優先報名權，報名標準可低于公務員子女。比如學歷，農民工子女可放寬至高中等。和公務員子女競爭時，同等條件下優先錄用農民工子女。還可以像高考給少數民族考生加分一樣，農民工子女考公務員可適當加分。
農民工子弟考公務員應該試行加分并優先錄用嗎？三湘都市報官方微博在網上發動了投票討論。超過一半的人表示支持試行，認為社會應該為農民工子弟建立上升通道。三分之一的人認為，考公務員還是需要“拼爹”。少數人認為，給農民工子弟考公務員加分是對他們的歧視。
部門回應
可考慮以一定比例定向招錄
湘潭市人力資源和社會保障局負責人表示，公務員招錄程序嚴格。在招錄中，農民工子女不應成為特殊群體。否則，工人、知識分子怎么辦？
但該負責人表示，可考慮從公務員招考職位中，適當拿出一定比例，面向農民、工人等基層人員定向招錄。但絕不能因此而刻意降低難度、放低門檻，或加分優先錄取。否則，有違公正。
去年，湘潭曾首創從一線優秀產業工人中招考公務員。全市78人報考，最終錄用3人。
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