泥工“高薪”超白領的市場邏輯
近日，網絡盛傳一份農民工工資表，內容顯示泥工日工資220元，最高日工資是隊長的350元。這份工資表引發網友熱議，很多網友表示，這是血汗錢、辛苦錢。從事裝修20多年的羅師傅稱，現在的年輕人大多不愿從事裝修工作，而每年都有一批年老的裝修師傅退休，這是裝修工價高企的原因之一。
日入幾百的泥工，引得一干白領好一陣圍觀與比對。一番長吁短嘆之中：“腦體倒掛”、“讀書無用”等傳說似乎都被一一證實。但即便如此，若真要“吐槽者”轉行當泥工，想必也絕對無人愿從——終究，那份農民工工資表，只是一些城市人矯情嗟嘆的素材。
其實，就紙面收入而言，農民工趕超白領，早就算不得新鮮事。當小職員仍糾結于數千的月薪，建筑工或已“輕松過萬”無壓力。但誰都知道，如此粗糙的比較，幾乎毫無意義。很多現實存在的差距，并不是一張工資表所可反映。例如福利水準，白領多享有完整的市民待遇，而農民工卻只是都市“異鄉人”；再比如職業前景，小職員終有進階、升職的一天，農民工卻大多重復著“打工—返鄉”的封閉循環……
不少人感嘆泥工收入之“高”，不過是在哀嘆自身薪酬微薄。而實際上，在現階段，白領尤其是低階白領工資下滑，確實是件無甚驚奇的事情。一方面，高等教育由精英化而平民化，勞動力市場上，學歷相當的求職者大量涌現，勢必拉低整體勞務價格；另一方面，很多白領職員并不具備安身立命的優勢技能，因而極易被他人替代。對于這些“并不獨特”的雇員，雇主當然不會予之高薪。“泥工”勞動力價格所以不低，恰在于他們手握一技之長，且同業者漸少。
但請別忘記，泥工在成為泥工之前，也曾經歷過相當長時間的、廉價的階段。從此角度說，他們能獲得“日薪幾百”的市場定價，經驗資源起到了至關重要的決定作用。實際上，與之類似，白領的升值之路，同是一個經驗累加的過程。為什么，公眾只看到一個成熟泥工今時的狀態，卻有意回避了他們曾有的艱辛？
商業社會，行業薪酬影響因素很多。供求格局、技術含量、經驗累積等等，都深刻關系著一位白領或泥工的真實收入。身份屬性、學歷背景，并不必然與收入水準呈正相關。
經歷過長期的收入低迷，泥工等農民工的薪酬回彈，是合乎市場邏輯的正常調整。而健康的社會心態內，公眾當會認可且鼓勵這種變化。
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