2013國家公務員考試面試考場流程介紹
目前國家公務員面試階段可以采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬等形式，其中結構化面試是被采用頻率最高的一種形式。專家將對結構化面試流程進行梳理，詳細介紹各個環節的注意事項，以避免因面試現場某些細節鎩羽敗北。
（一）報到抽簽
面試當天，考生攜帶好面試通知中要求的各項資料，提前10—30分鐘到達指定面試地點，出示身份證、面試通知書等相關證件，交由工作人員審核后進入考試區域。按照考試規定的時間，由工作人員組織考生抽簽，抽到的序號即為當天面試進場順序號。在人數較多的面試考點，會分設若干個面試考場同時進行，這種情況下，考生會先抽取自己的考場號，再抽取自己的順序號；或者一次抽取考場和順序號。
（二）候考
考生抽簽完畢后進入制定的候考區侯考，候考區有工作人員監督和維持紀律，上衛生間需要工作人員陪同。臨近開考，工作人員會要求考生將電子通信設備或全部個人物品集中放置在指定區域，待考試結束后再返還。侯考時不建議考生與其他考友聊天，防止受到干擾，影響應試狀態。侯考期間有些考場允許考生翻看備考資料，要去掉資料中印有的培訓機構的名稱、LOGO等標識，以免給自己造成不利影響。
（三）進入考場
按照面試的順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”�？忌S引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，所有考生均以自己的考試序號為代稱。
考生一進入考場，考官就能看到，考官的第一印象就是從考生進入考場開始的，因此入場環節就特別重要。在考生入場的時候，雖然還沒有開始答題，但考官已經開始對考生進行觀測和判斷了。在答題開始之前的這段時間，考生的儀表和動作就成為了唯一向考官展示的內容。根據公務員的職業要求，考生在入場的時候要表現的大方、莊重、謙虛、得體。
入場的過程雖然很短暫，但卻是考官與考生最初的接觸，因此，考生要特別留意細節性的事物，切勿因為粗心大意或過于拘謹給考官造成不良影響。第一，在進入考場時，應該敲門，在聽到考場內考官的提示后再進入。敲門的力度應適中，不可過大或者過小。第二，入場后，轉身輕輕把門帶上，這樣可以避免房門自動關閉時造成的巨響，引起考官不悅或自己緊張。這些細節事物的處理，可以幫助考生調節自己的心理，緩解剛進入考場時極度緊張的狀態，給考官留下從容、穩重的良好印象。第三，進門后，就能看到在門口不遠處設置的考生席，從門口走到考生席時應挺胸抬頭、精神飽滿，表現出良好的精神面貌。第四，到達座位后，不要急于落座，先在考生席邊立定站好，禮貌的向考官問好、鞠躬。在得到考官指示后落座，展現自己良好的禮儀和修養。第五，落座時要注意不要坐滿椅子，這樣容易靠向椅背，影響坐姿；椅子也要與桌子保持適當距離，避免在答題后離席時挪動桌椅的不便。
（四）答題
答題是整個面試的核心環節，是考官打分的主要依據，這一階段主要有三個內容：首先，考生落座后考官會宣讀指導語，考生不要著急低頭看桌上的題本，應該保持良好的坐姿，目視主考官，認真傾聽指導語，這是對主考官的尊重。在指導語結束后就進入正式的作答環節，如果是看題本的方式，考生就可以低頭認真閱讀題目了；如果是聽題的方式，考生依然要認真傾聽考官讀題。這兩種方式在目前的考試中都在采取，考生在備考過程中，除了練習閱讀題目外，更要注重聽題能力的訓練，練習從快速讀題中提取有效信息的能力。相對而言，聽題的難度明顯高于看題，要引起考生的足夠重視。
其次，在獲得題目信息后，考生都有短暫的思考時間，我們建議考生盡量把思考時間控制在一分鐘以內，每道題目的思考時間盡量保持一致，這樣就使得整個答題過程節奏整齊，作答效果較好。考生在備考過程中，要通過大量題目的演練，形成自己對時間的控制。對于結構化面試的幾種題型都要準備充分，不能有所偏頗。
最后，在整個回答問題的過程中，形式上應注意保持良好的坐姿，嚴肅認真的態度，自然從容的表達；聲音要洪亮，語速要適中，過快或過慢的表達都會影響考官對你闡述信息的接受和理解。內容上要審清題目，問什么答什么，切勿跑題、偏題；特別要提醒考生注意根據自己的理解和崗位的需求進行個性化的回答，不要千篇一律，死板、僵硬的作答。
（五）退場
作答結束后，主考官一般會問考生是否還有補充，這是結構化面試的一個固定環節，而不是一定要你再多說幾句，回答“沒有補充”即可。主考官會宣布考試結束、考生退場。這時，很多考生繃著的弦就放松了，聽到“考試結束”便如釋重負，身體姿勢和態度也恢復了“原狀”。這是非常危險的一種行為，要明白這時的你仍然在考場里，所有考官還是能看到你的表現，更重要的是分數還沒有打出來。所以考生一定要在最后關頭堅持住，在考官給出離場指示后，起身致謝，繼續保持良好的禮儀、姿態，就像剛剛進場時一樣，給考官留下始終如一的良好印象。
（六）公布成績
在考生退場后，記分員會迅速收集各考官對該名考生的評分表，將分數錄入電腦，按照體操打分法，加權平均后確定為該名考生的最終面試成績。最終成績經過監督員審核、主考官簽字后生效。有些考場是當場公布分數，通過在侯分室張貼、用大屏幕顯示或者宣讀等方式將分數告知考生；有些考場的面試分數則不當場公布，是在面試結束后若干工作日后在網站、公告欄公布，或以電話、短信等方式告知考生。
（七）面試結束
考生結束自己的面試后，不得繼續在考場內逗留和隨意走動，拿好個人物品后應迅速離場。
以上就是標準的結構化面試流程，公務員考試專家建議，各位考生除了了解、熟悉這些文字的表述內容外，更重要的是要反復進行實戰演練，模擬真實的考場環境，完整的回答題目，為真正的面試做好充分準備。
相關文章
